Parrainage Morning

Morning propose un programme de parrainage structuré permettant à ses utilisateurs de recommander ses espaces de bureaux tout en bénéficiant d’un avantage financier. Le principe repose sur la mise en relation entre un client existant, appelé parrain, et une personne extérieure, appelée filleul, souhaitant souscrire à une offre de location de bureaux au sein d’un espace Morning.

Pour participer, le parrain doit remplir certaines conditions, notamment être déjà utilisateur du service et compléter un formulaire dédié en renseignant ses informations ainsi que celles du filleul. Une fois la demande envoyée, Morning vérifie que le filleul n’a pas été en contact avec ses équipes dans les trois mois précédents. Si ce n’est pas le cas, la société prend directement contact avec le filleul en mentionnant l’identité du parrain.

Le parrainage est considéré comme valide uniquement si les échanges aboutissent à la signature d’un contrat de prestation de services pour la mise à disposition d’un bureau fermé, pour une durée minimale de six mois. Si ces conditions sont remplies dans la période de validité de l’offre, les avantages sont alors déclenchés pour les deux parties. Dans le cas contraire, aucune récompense n’est attribuée.

Le programme est encadré par plusieurs règles visant à garantir un fonctionnement équitable. Un parrain ne peut pas recommander plus de trois filleuls et les avantages financiers cumulés sont plafonnés. De son côté, le filleul ne peut pas être déjà client, ni bénéficier de plusieurs parrains pour une même souscription. Certaines offres, comme les formules de télétravail, sont également exclues du dispositif.

Enfin, l’ensemble du programme s’inscrit dans un cadre réglementaire précis, incluant des obligations liées à la protection des données personnelles et au respect des règles de prospection. Toute participation implique l’acceptation du règlement, et le non-respect des conditions peut entraîner l’annulation des avantages. Ce dispositif permet ainsi de développer le réseau Morning tout en encadrant clairement les modalités de recommandation et de récompense.